El mundo del trabajo, tal y como lo conocíamos, ha sufrido una importante evolución en los últimos años. Desde antes de la pandemia, muchos países ya estaban implementando el trabajo en remoto o teletrabajo, pero con la pandemia, fue un sistema de trabajo que terminó por consolidarse e implementarse de manera más abrupta.
La coyuntura actual, a la que el COVID-19 nos ha llevado, ha convertido al teletrabajo en la modalidad laboral más segura. Lo cierto es que el trabajo remoto se perfila cada vez más como la alternativa más rentable para las organizaciones y, por supuesto, para sus colaboradores. Sin embargo, no debemos dejar de lado la parte humana. Para motivar a nuestro equipo que trabaja desde su hogar hace falta mucho más que herramientas ágiles y tecnología de vanguardia.