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¿Cuál es el mayor reto de los colaboradores de una organización? No es la calidad ni lograr la satisfacción del cliente, sino los plazos. En el pasado, estos solían dividir a los diferentes integrantes de una empresa. La competitividad se volvía encarnizada para conseguir ser un empleado ejemplar al entregar las consignas a tiempo. Esto generaba rivalidades innecesarias entre quienes se suponía debían proferirse solidaridad y compañerismo. Afortunadamente, gracias al cambio de paradigmas, hoy en trabajo individual ha perdido fuerza y vigencia. En su lugar se ha instaurado el trabajo en equipo, para el cual es necesario utilizar las herramientas colaborativas.